Corbélia encerrou o primeiro semestre de 2026 com um saldo positivo de 141 empregos com carteira assinada, resultado superior ao registrado durante todo o ano de 2025. Nos seis primeiros meses deste ano, foram 1.000 admissões e 859 desligamentos, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged).
Em todo o ano passado, o município havia registrado 1.974 admissões e 1.880 desligamentos, com saldo positivo de 94 vagas. Isso significa que, em apenas seis meses, Corbélia já ultrapassou em 47 empregos o saldo acumulado ao longo de 2025.
Os números apontam para um mercado de trabalho aquecido no município, com novas contratações em diferentes setores da economia.
Menos famílias no Bolsa Família
No mesmo período, Corbélia também registrou redução no número de famílias atendidas pelo Bolsa Família. Entre abril de 2025 e março de 2026, o total passou de 565 para 357 famílias, uma redução de 208 beneficiários, ou 36,81%.
A redução do número de famílias atendidas pelo programa, no entanto, não significa, isoladamente, que todas tenham deixado o benefício em razão da conquista de um emprego. A saída ou permanência no Bolsa Família depende de critérios estabelecidos pelo programa federal.
No município, uma das estratégias voltadas à inserção das famílias no mercado de trabalho é o Programa de Inclusão ao Emprego (PIE), desenvolvido pela área de Assistência Social. A iniciativa busca aproximar pessoas em situação de vulnerabilidade das oportunidades disponíveis em Corbélia e na região.
A proposta é atuar como uma ponte entre as famílias acompanhadas pela assistência social e as empresas que precisam contratar, contribuindo para que, quando houver condições, os beneficiários possam ampliar a renda familiar por meio do trabalho.
Obras e investimentos movimentam a economia
Além das ações de inclusão produtiva, o município vive um período de novos investimentos e obras que também movimentam a economia local.
A construção civil, por exemplo, gera demanda por trabalhadores e movimenta uma cadeia que envolve lojas de materiais, transporte, alimentação, prestação de serviços e locação de imóveis.
Um dos exemplos é a expansão das atividades da C.Vale, que envolve contratação de mão de obra e empresas para a execução das obras. O movimento também produz reflexos indiretos na economia, com trabalhadores e prestadores de serviços utilizando o comércio e outros estabelecimentos do município.
Outras construções, ampliações e investimentos públicos e privados também contribuem para a demanda por profissionais de diferentes áreas.
Para o prefeito Thiago Stefanello, a geração de empregos é um dos principais caminhos para ampliar a autonomia financeira das famílias.
“O Programa de Inclusão ao Emprego (PIE) de Corbélia mostra que o Brasil pode mudar. A melhor ferramenta de transformação social é a geração de empregos.”
Os dados do Caged e do Bolsa Família mostram dois movimentos registrados no município no período: de um lado, o crescimento do emprego formal; de outro, a redução do número de famílias atendidas pelo programa de transferência de renda.
Embora os indicadores tenham critérios e significados diferentes, a administração municipal relaciona parte desse cenário às ações de inclusão produtiva e ao aumento das oportunidades de trabalho.
O desafio, agora, é manter a geração de empregos, ampliar a qualificação e a inserção profissional e garantir que o crescimento da atividade econômica continue criando oportunidades para a população de Corbélia.
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