Copacol promove nesta sexta-feita o 3º Feirão de Empregos 2026 em Cafelândia

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A Copacol, em parceria com a Prefeitura de Cafelândia, promove nesta sexta-feira (3) o seu 3º Feirão de Empregos Copacol com temática julina. O evento oferece diversas oportunidades de trabalho em áreas operacionais, técnicas e de manutenção.

O feirão acontece das 9h às 15h, diretamente na Agência do Trabalhador de Cafelândia. Os interessados devem comparecer ao local levando seus documentos pessoais e currículo atualizado.

Confira as principais vagas disponíveis:

• Operador de Máquina Florestal (Nova Aurora-PR): Exige 2º grau completo, CNH categorias “C”, “D” ou “E”, mecânica básica e disponibilidade para trabalhar em turnos e nas cidades com reflorestamento;
• Auxiliar Eletromecânica (Cafelândia-PR): Necessário ensino médio completo, NR10 de 40 horas e curso de Eletromecânico Industrial ou 180 horas de elétrica industrial;
• Auxiliar Operacional Frota (Cafelândia-PR): Exige 4ª série completa do ensino fundamental e CNH categorias “B”, “C” ou “D” para trabalhar em horário noturno;
• Pedreiro (Cafelândia-PR): Requer ensino fundamental completo (4ª série) e experiência prévia na função de manutenção civil;
• Eletromecânico (Cafelândia-PR): Exige ensino médio completo, NR10 e curso especializado ou experiência em manutenção elétrica e mecânica industrial;
• Mecânico Automotivo (Cafelândia-PR): Necessário 8ª série completa, CNH categoria “B” e experiência desejável com veículos de linha pesada para o turno da noite;
• Auxiliar Operacional (Melissa/Cascavel-PR): Exige ensino fundamental incompleto (4ª série) e CNH categoria “B” para a unidade de recebimento de grãos;
• Motorista de Supermercado (Cafelândia-PR): Requer ensino fundamental incompleto (5ª a 8ª série) e CNH categorias “C”, “D” ou “E” com a observação EAR (Exercício de Atividade Remunerada).

Para quem não puder comparecer, a cooperativa também recebe inscrições pelo site oficial (www.copacol.com.br). Os prazos de inscrição digital variam entre os dias 28 de junho e 5 de julho de 2026, a depender do cargo desejado.

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