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Cascavel empossa primeira Cipa da história para reforçar segurança dos servidores municipais

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O Governo de Cascavel, através da Secretaria de Planejamento e Gestão, empossou, nesta segunda-feira (27), os integrantes da primeira Cipa (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes ) da história do município. A iniciativa, coordenada pela Seplag, marca um novo passo na política de valorização dos servidores públicos, com foco na prevenção de acidentes, promoção da saúde e melhoria das condições do ambiente de trabalho.

A comissão será responsável por incentivar a cultura da prevenção, identificar situações de risco e contribuir para a construção de ambientes laborais mais seguros para os servidores municipais.

Durante a solenidade de posse, o prefeito Renato Silva destacou a importância da criação da comissão e ressaltou que a Cipa representa um avanço na proteção dos trabalhadores. “Pela primeira vez, o Município conta com uma Cipa. É uma ferramenta de formação, integração, cuidado e zelo para que nossos servidores estejam preparados e atentos, evitando que acidentes aconteçam no ambiente de trabalho. Estamos muito felizes e agradecemos às pessoas que aceitaram essa missão de cuidar dos colegas”. 

A Cipa é composta por 30 servidores, entre representantes indicados pela administração e eleitos pelos próprios colegas, conforme prevê a Norma Regulamentadora nº 5 (NR-5) e a legislação municipal.

Segundo a diretora do Departamento de Gestão de Pessoas da Seplag, Tatiana Valeska Cardoso Zaror, a implantação da comissão representa um marco para a administração municipal. “Este é um momento histórico para Cascavel. A Cipa será um importante apoio aos servidores, atuando na identificação de riscos nos ambientes de trabalho e contribuindo para prevenir acidentes. Também será um canal para encaminhamento de situações relacionadas às condições de trabalho, auxiliando na construção de um ambiente laboral mais seguro e saudável.”

Além de promover ações de conscientização e prevenção, a comissão deverá acompanhar as condições dos locais de trabalho, propor melhorias e orientar os servidores sobre práticas que contribuam para a preservação da saúde e da segurança no exercício das atividades.

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