Na manhã desta quinta-feira, 3, a Caixa de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Corbélia (CASSEMC) promoveu a penúltima edição da Escola de Governo. O evento, que tem como objetivo fortalecer a transparência na administração municipal e ampliar o diálogo entre servidores, autoridades e a comunidade, trouxe atualizações significativas sobre a previdência pública do município.
A cerimônia contou com a presença do prefeito Thiago Stefanello, do vice-prefeito Sandro Huf, da secretária executiva da CASSEMC, Maria José Ferreira, além dos vereadores Eli Stefanello, Geraldo Skottki, José Heleno Milhome e Paulinho Zaquette. Também participaram servidores municipais interessados nas mudanças e avanços na gestão previdenciária.
Durante sua apresentação, a secretária executiva Maria José Ferreira destacou o papel fundamental da CASSEMC na administração dos benefícios previdenciários dos servidores municipais. O órgão, que opera sob um regime próprio de previdência social, tem como missão garantir a segurança financeira dos funcionários públicos e seus dependentes, assegurando aposentadorias, pensões e outros auxílios previstos em lei.
Entre as principais iniciativas apresentadas, destacam-se:
- Organização e envio de documentos para a empresa responsável pelo cálculo atuarial, essencial para o registro individualizado dos servidores ativos.
- Criação de um cronograma de atendimento para atualização cadastral e realização da prova de vida de servidores efetivos e pensionistas.
- Agilização da tramitação de processos de aposentadoria e pensão, garantindo maior eficiência e transparência.
- Aprimoramento do atendimento aos segurados, proporcionando informações claras e acessíveis por meio de atendimentos presenciais, reuniões e WhatsApp.
- Reforço na fiscalização interna, assegurando condutas éticas por parte de gestores, conselheiros, colaboradores e segurados.
Além dessas melhorias operacionais, foi apresentado um projeto de reforma da sede da CASSEMC, que prevê modernização da infraestrutura, aquisição de novos equipamentos e implementação de ferramentas tecnológicas para otimizar os serviços prestados.
Um dos momentos mais importantes do evento foi o anúncio do prefeito Thiago Stefanello sobre a assinatura da proposta do Projeto de Lei Complementar 1/2025, que altera a legislação previdenciária vigente.
Entre as principais mudanças está a eliminação da soma da contribuição previdenciária, promovendo maior equidade e transparência no sistema previdenciário municipal.
Além disso, uma nova medida ampliará a isenção da contribuição previdenciária, que passará de um salário mínimo para dois salários mínimos. Com essa alteração, 75 aposentados e 6 pensionistas deixarão de contribuir para a CASSEMC.
“Isso significa que a prefeitura precisará aportar mais recursos para cobrir essa isenção. Mas, em contrapartida, estamos trazendo mais servidores concursados para fortalecer o sistema: 20 merendeiras, 10 enfermeiras, 12 técnicos de enfermagem (já convocados), além de 4 psicólogos e 6 dentistas, que serão chamados ainda neste primeiro semestre”, destacou o prefeito.
Para equilibrar o impacto financeiro da medida, o prefeito anunciou que solicitou ao Secretário de Planejamento e Gestão, Júnior Piovesan, um levantamento de todos os terrenos municipais. A administração pretende enviar um projeto de lei à Câmara para autorizar a venda de terrenos, destinando os recursos arrecadados ao financiamento dos aportes previdenciários.
“Sabemos de onde tirar os recursos para cobrir essa mudança sem transferir o problema para futuras gestões”, afirmou Stefanello.
A Escola de Governo reforçou o compromisso da CASSEMC com uma gestão previdenciária eficiente, sustentável e transparente. As medidas planejadas visam garantir melhorias para os servidores ativos e inativos e assegurar um futuro mais sólido e estável para todos os beneficiários do sistema.
Com iniciativas como essa, Corbélia avança na construção de uma previdência pública mais justa e eficiente, consolidando-se como referência na gestão dos recursos destinados aos servidores municipais.
COMPARTILHE ESTE CONTEÚDO